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晉升價值,發明價值

* 起源 : * 作者 : bentop * 揭櫫時光 : 2017-11-23 * 閱讀 : 61

公司請你來做甚麽?
1、請你來是處理成績而不是制作成績
2、假如你不克不及發明成績或處理不了成績,你自己就是一個成績
3、你能處理多大的成績,你就座多高的位子
4、你能處理若幹成績,你就可以拿若幹薪水
5、讓處理成績的人高升,讓制作成績的人讓位,讓埋怨成績的人下課
成績就是你的機遇
公司的成績:就是你改良的機遇;
客戶的成績:就是你供給辦事的機遇;
本身的成績:就是你生長的機遇;
同事的成績:就是你供給支撐樹立協作機遇;
領導的成績:就是你積極處理取得信賴的機遇
競爭敵手的成績:就是你變強的機遇。
不要隨意馬虎分開團隊
1、不要老想著做不順就廢棄,哪壹個團隊都有成績,哪壹個團隊都有長處。
2、跟對領導很主要,情願教你的,撒手讓你做的領導,相對要珍愛。
3、團隊的成績就是你鋒芒畢露的機遇,埋怨和抱怨團隊就是打本身耳光,說本身能幹,更是在廢棄機遇!
4、心胸感恩之心,感激體系給你平台,感激同伴給你合營。
5、發明利潤是你存在的焦點價值,創業不是做慈悲。
6、碰到成績請先思慮,只反應成績是低級程度,思慮並處理成績才是高等程度。
誰能享用到成功結果

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